Transizione ecologica e lavoro: la formazione come motore del cambiamento
Questo cambiamento strutturale si riflette in modo diretto sulle dinamiche occupazionali, imponendo una revisione profonda delle competenze richieste per rimanere competitivi sul mercato del lavoro. Le aziende che investono in tecnologie pulite o nell’efficientamento delle risorse hanno la necessità di inserire organici preparati, capaci di gestire normative complesse e soluzioni progettuali innovative. Per i tecnici […]
Uriach Italy rafforza il proprio impegno a favore dell’ambiente e ottiene certificazione ISO 14.001
Uriach Italy, azienda operante nel settore di produzione di integratori alimentari e dispositivi medici e attiva anche nella ricerca, ha conseguito la certificazione ISO 14.001, per il Sistema di Gestione Ambientale La certificazione è convalidata dall’Ente certificatore DNV GL, leader nella verifica della sicurezza e della sostenibilità del business model delle Aziende. Il Sistema e […]
M’illumino di meno 2020 e la scelta di Cushman & Wakefield
M’illumino di meno 2020 e la scelta di Cushman & Wakefield. “M’illumino di meno”, iniziativa promossa dalla trasmissione radiofonica “Caterpillar” e “Radio2” per promuovere il risparmio energetico e gli stili di vita sostenibili, torna nel 2020, festeggiando i 15 anni. Lanciata nel 2005 rappresenta oggi un grande successo con un forte supporto istituzionale, che le […]
Amaranto, docufilm sulla vita ecosostenibile e sul bene comune
Amaranto è anche un documentario di 83 minuti a cura di Emanuela Moroni e Manuela Cannone, registe e produttrici del video. Un progetto di crowfunding con al centro un obiettivo: il bene comune e una nuova idea di vita “circolare” e “green” Amaranto non ha due facce: quello che si vede sullo schermo e quello […]
Smart working e aziende: siamo pronti a renderci Agili?
Smart working e aziende: siamo pronti a renderci Agili? Lo smart working o lavoro “agile” è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro Una modalità che aiuta il lavoratore a […]