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Innovazione sostenibile: il modello Fully Liquid di Brain Computing

Innovazione sostenibile: il modello Fully Liquid di Brain Computing
Innovazione sostenibile: il modello Fully Liquid di Brain Computing

Nel panorama aziendale contemporaneo, la sostenibilità ambientale non è più una semplice scelta ma un imperativo.

Le sfide poste dal cambiamento climatico stanno rapidamente trasformando il mondo del business con aziende soggette a pressioni sempre più crescenti, sia da parte dei consumatori che della società.

In un’epoca dominata da queste esigenze di sostenibilità ambientale, la Fully Liquid Enterprise di Brain Computing si pone come soluzione cardine. Questo modello rivoluzionario promette di rispondere efficacemente alle sfide del cambiamento climatico, garantendo al contempo flessibilità e produttività aziendale.

Fully Liquid Enterprise: per riscrivere le regole del gioco

La Fully Liquid Enterpise di Brain Computing sfida i paradigmi lavorativi tradizionali per adattarsi all’evoluzione tecnologica e sociale dei nostri tempi.

Essa si pone come un modello lavorativo che, svincolando la forza lavoro dai limiti fisici, sfrutta a proprio vantaggio le opportunità offerte dalla digitalizzazione e dalla globalizzazione.

Brain Computing ha perfezionato questo modello, trasformandolo da concetto teorico a una realtà tangibile: ne è nato quello che si potrebbe definire un “Human Cloud”.

Il concetto di “Human Cloud” rappresenta una sorta di evoluzione del mercato del lavoro, in cui le barriere geografiche vengono abbattute grazie alla tecnologia.

Questo permette una maggiore flessibilità sia per i datori di lavoro, che possono trovare le competenze specifiche di cui hanno bisogno in qualsiasi luogo, sia per i lavoratori, che possono offrire i propri servizi a un pubblico molto più ampio rispetto a quello localmente disponibile.

La modalità di lavoro full remote: per vivere in modo più sano e sostenibile

Il modello di lavoro full remote adottato da Brain Computing permette a tutto il team di poter vivere in modo più sano, riducendo il proprio stato di stress ma non solo. 

Con questa soluzione, infatti, ogni membro del team ha più tempo a disposizione da passare in famiglia o coltivando qualche hobby, senza più sprecare ore preziose in auto o sui mezzi pubblici per arrivare in ufficio.

L’obiettivo di questo modello non è solo quello di poter offrire la giusta flessibilità di lavoro ai propri dipendenti ma incrementare, altresì, il benessere del nostro ecosistema.

Abbracciare appieno la sostenibilità ambientale

Nel mondo frenetico e dinamico degli affari, una “Fully Liquid Enterprise” intraprende una missione eccezionale: quella di abbracciare la sostenibilità ambientale come parte integrante del processo aziendale senza però sacrificare i principi del business.

Solo con una modalità di lavoro completamente remota è possibile issare la bandiera della sostenibilità.

Le riduzioni delle emissioni di CO2 della Fully Liquid Enterprise (stimate 3 quintali all’anno) sono in linea con la strategia DNSH (Do Not Significant Harm) che chiede alle aziende di limitare in modo notevole il proprio impatto ambientale.

Adottando questo modello come assoluto pioniere della sostenibilità in Italia, Brain Computing ha innalzato un faro che guida l’industria verso un futuro più ecologico e responsabile. L’azienda ha dimostrato che l’innovazione e l’impegno per l’ambiente possono realmente prosperare insieme.

Grazie alle nuove tecnologie che permettono di essere vicini nonostante la distanza fisica, abbiamo tutti l’opportunità di creare un futuro in cui la flessibilità, la sostenibilità e l’innovazione siano al centro di un nuovo modo di lavorare e vivere.

I vantaggi del lavoro da remoto

A differenza di molte altre aziende che stanno ancora cercando di capire come adattarsi alle nuove sfide del mondo di oggi, Brain Computing ha già da anni implementato soluzioni funzionali e d’avanguardia.

L’adozione del modello Fully Liquid Enterprise non è solo una strategia organizzativa, ma nasce da un ethos aziendale, ossia quello di garantire all’umanità un futuro prospero su questo pianeta, senza necessariamente sacrificare il business. Questo ha automaticamente comportato l’implementazione di un nuovo modello di lavoro: smart, flessibile e socialmente responsabile.

Un metodo che permette di conciliare nel migliore dei modi sia il concetto di sostenibilità che quello dell’employee wellness, in cui dipendenti e collaboratori possono godere della flessibilità data dal lavoro da remoto.

Il lavoro da remoto, pertanto, ha numerosi vantaggi:

  • Primo fra tutti, consente ai membri di un gruppo di lavorare da casa o da qualsiasi luogo desiderino. Ciò comporta un miglior bilanciamento di lavoro e vita personale;
  • L’adozione di questo modello incentiva in modo significativo la produttività aziendale.

Come attuare la Fully Liquid Enterprise nella propria realtà aziendale?

La Fully Liquid Enterprise non è solo una risposta alle esigenze attuali di flessibilità e sostenibilità, ma rappresenta anche una visione lungimirante sul futuro del lavoro.

Questa visione del futuro ha permesso a Brain Computing di diventare un leader nel suo campo, creando un modello che anche altre aziende possono seguire, affidandosi ad una mentorship dedicata.

Ancora non esiste un’infrastruttura normativa giuridica che possa dettagliare e strutturare questo innovativo modello di business. Tuttavia, ciò non impedisce alla nostra organizzazione d’essere avanguardista anche da un punto di vista normativo.

È solo avventurandosi in territori inesplorati che si affrontano tutte le sfide che ne derivano, e Brain Computing è una dimostrazione di come tutto ciò sia realmente attuabile e duplicabile.

Ovviamente l’implementazione del modello Fully Liquid richiede sperimentazione e applicazione di processi, metodologie innovative che si adattino non solo alle proprie necessità aziendali, ma anche alle aspettative dei dipendenti e, soprattutto, alle esigenze dei clienti.

Prove, errori e successi plasmano il terreno sulla quale la Fully Liquid Enterprise sta camminando, dando vita ad una nuova forma di business da applicare su larga scala.

Un modello per il futuro?

Seguendo questa filosofia è possibile, dunque, realizzare un nuovo percorso per il futuro del lavoro, un modello che combini in modo ottimale successo, flessibilità, efficienza, sostenibilità ambientale e cambiamento.

Una forma di business innovativo che non solo risponda alle esigenze attuali, ma che sia in grado di fornire anche una nuova visione del futuro.

A riprova di come questo metodo possa essere funzionale per le imprese, la Fully Liquid Enterprise messa a punto da Brain Computing è un esempio di come si possa trasformare la sostenibilità da obiettivo a principio operativo che coinvolga tutta l’azienda, compresi dipendenti, clienti e, soprattutto, il nostro pianeta.

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